集团始终以习近平总书记“要站稳人民立场，践行党的宗旨，贯彻党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中”的重要讲话精神为根本遵循，认真落实保障农民工工资支付的各项制度和政策要求，用心用情做好农民工工资发放保障工作，于春节前足额确保了集团全部41个项目、覆盖约2.4万农民工工资支付，用实际行动扛稳国有企业“三个责任”。

加强组织领导

集团成立由主要负责人任组长，分管工程建设、财务管理的负责人为副组长的工作专班，压紧压实各成员企业、参建各方的工作责任，将保障民工工资支付做为集团风险防范工作的重要内容，按照周汇集、月调度的方式，排查欠薪隐患，常态化推进做好农民工工资支付保障工作。针对春节这个传统节日，在常态化调度基础上，节前组织开展每日点调，研究决策难点问题，确保保障农民工工资发放取得实效。

统筹支付管理

集团统筹安排工程建设和资金支付计划，确保根据建设进度及合同约定按时足额支付工程款项，督促施工单位优先足额支付工人工资，维护民工的合法权益。优化了支付审批流程，对每一笔款项审批中必须审核确认民工工资支付金额及比例，掌握应发工资实数，做到穿透支付，切实有效使用工资专户发放薪资、保障应付尽付。集团还加大支付后管理力度，对各责任主体支付凭证进行回查，随机抽访工人核实实际发放情况，有效防止包工头违规套取工资等现象发生。

强化检查监督

春节前，集团组织开展保障农民工工资支付管理的专项督查，全覆盖所有在建41个项目，430余家施工单位，重点检查各建设项目总包单位落实实名制管理、专户直付和按月足额支付执行情况。为了畅通信息渠道，集团在所有建设工地设立公示牌，对外公布举报电话，收集欠薪线索，接受问题举报，并采取有效措施协调解决。集团部署各成员企业完善治欠应急预案，在各办公场所及项目现场设立清欠办公室，安排人员专项值班，及时处置各类欠薪矛盾，有效化解了5家施工总承包企业的欠薪隐患。

经过各方努力，集团在2024年春节前足额保障了农民工工资的发放，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，切实维护广大农民工合法权益，维护好集团平稳有序发展环境，助力集团高质量发展。