1月26日，省委全面依法治省工作会议召开。省委书记信长星出席会议并讲话。会议表彰了全面依法治省工作先进单位和先进个人，安居集团荣获“江苏省全面依法治省工作先进单位”称号，成为全省唯一一家获此殊荣的企业。
信长星指出，学习好贯彻好习近平法治思想，是深化全面依法治省的重要基础和思想政治保证。全省各级党组织和广大党员干部要持续深入学习贯彻习近平法治思想，始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，始终坚持法治为民，高标准谋划推进法治建设各项工作，切实把学习成效转化为推进全面依法治省、建设法治江苏的生动实践。
这一荣誉是对安居集团法治建设工作的充分肯定，更是对集团持续深化依法治企的鼓舞鞭策。
近年来，安居集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，将法治建设作为企业高质量发展的核心驱动力，让法治深度融入公司治理和经营管理的全过程、各环节，系统谋划、精准施策，法治工作取得显著成效。
集团把深入学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，坚持以法治思维和法治方式统筹推进各项工作。
通过建立健全规章制度、合规管理指引与风险防控机制，集团确保企业重大决策、重要经营活动于法有据、有章可循。大力推进“依法治企”，将法治要求嵌入业务流转、合同管理、安全生产等关键领域，深入实施大监督、大财务、大招采和大考核四大管理提升工程，实现管理机制联动，系统提升管理水平。
集团引导并要求各级管理人员和员工尊法、学法、守法、用法，认真践行以人民为中心的发展理念，坚定扛稳国企的社会责任，为安居集团做强做优做大和高质量发展提供坚实的法治保障。
集团以“制度管根本，法治防风险”为导向，通过系统化制度建设，按照“分层分类、全面覆盖”原则，累计制定完善核心制度143项，形成覆盖企业治理全领域、全业务流程的标准化制度体系。。
面对房地产行业的变化调整，集团诉讼案件持续攀升的挑战，安居集团深入探索创新解决方案，学习行政机关负责人出庭应诉相关做法，2024年出台了《南京安居集团企业负责人出庭应诉工作办法》，首创全省“国企版”负责人出庭应诉制度，走出一条国企法治创新的新路子。
创新构建的“1+3+4”案件化解机制成效显著：抓牢应诉制度的出台及强化执行1个核心；强化集团领导带头出庭旁听督导、疑难项目专班调度、分管领导及涉法涉诉专班统筹指导3个举措；突出领导班子包案制、重大案件主要领导负责制、重要案件提级管理、案件复盘4个作为。
出庭应诉制度出台以来，案件结案率提升至85%，平均审理周期同比缩短60%。2025年通过前端防控与诉前调解化解纠纷243起，诉讼成本同比下降33%。相关工作经验和做法，获省委《群众》杂志、省委《改革参考》、南京电视台的宣传推广。
安居集团将法治文化建设作为提升核心竞争力的重要抓手，打造“三维一体”普法教育体系，推动法治理念深度融入企业发展血脉。
思想引领维度：以“关键少数”带动“绝大多数”，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组必修内容，实现党员干部法治教育覆盖率100%。
载体创新维度：打造“智慧+体验”模式，利用云端学习APP及OA、公众号等媒介普法，线下积极开展“民法典宣传月”、“国家宪法日”等主题普法活动，“八五”普法以来共开展45次，覆盖员工7000余人次。
实践服务维度：利用“普法+服务”模式，彰显国企担当，深入驻点帮扶村开展“送法下乡”活动；在颐和路项目、岱山颐悦街等重点项目现场，为商户、民工提供法律咨询、纠纷调解等服务，化解242起商户现场矛盾，惠及群众2000余人。
荣誉既是肯定，更是前行的动力。安居集团将以此次表彰为新的起点，在市委市政府的坚强领导和上级部门的有力指导下，砥砺前行，持续巩固深化法治建设成果，奋力开创企业法治建设新局面，为法治国企建设贡献更多安居力量！
